Dani de Torres
Experto en políticas innovadoras de gestión de la diversidad e interculturalidad del Consejo de Europa, de varias ciudades y de otros organismos como la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI).
Director de la "Red Española de Ciudades Interculturales" (RECI) vinculada a la red europea de ciudades interculturales impulsada por el Consejo de Europa.
Director del proyecto "Estrategia antirumores para prevenir el racismo" financiado por la Open SocietyFoundation y liderado por la Fundación ACSAR y que consiste en exportar a varias ciudades españolas la Estrategia Barcelona Antirumores que impulsó en su etapa en el Ayuntamiento de Barcelona.
Colaborador de la empresa Yayaki! especializada en creación y diseño de contenidos y comunicación multimedia y de procesos de transparencia a través del open data.
Comisionado de la Alcaldía para la Inmigración y el Diálogo Intercultural del Ayuntamiento de Barcelona durante el periodo 2007-2011. Impulsó diversas políticas innovadoras desde el consenso, la transversalidad y el trabajo en red que se han reconocido como buenas prácticas a nivel internacional.
Previamente fue asesor del Gabinete de la Alcaldía de Barcelona en políticas innovadoras de cohesión social y de la Comisión de Educación, Cultura y Bienestar Social, asesor del Consejero de Cultura de la Generalidad de Cataluña y consultor en la empresa "Acceso en Europa" en proyectos europeos sobre cohesión social, educación y diversidad.
Es licenciado en Economía General por la Universidad de Barcelona y tiene formación de postgrado en Interculturalidad y Educación (UB) y estudios europeos e internacionales (BirkbeckCollege de la Universidad de Londres).
Analista y colaborador de varios thinktanks y fundaciones sobre los temas de diversidad, liderazgo e interculturalidad y conferenciante en diversos "foros" internacionales.
Ejemplos de proyectos liderados por Dani de Torres
Plan Barcelona Interculturalitat: se elaboró durante 2008 y 2009 en un proceso en que participaron más de 3000 personas y entidades y actualmente es una de las estrategias urbanas de gestión de la diversidad referentes, sobre todo por su transversalidad ya que incluye ámbitos como el urbanismo, la cultura, la educación o la economía.
Estrategia Barcelona Antirumores: una innovadora estrategia de sensibilización para combatir los estereotipos, prejuicios y los falsos rumores sobre la inmigración y la diversidad cultural, para favorecer la convivencia y la interacción entre las personas y que ha tenido un importante impacto internacional.
Director de la "Red Española de Ciudades Interculturales" (RECI): vinculada a la red europea de ciudades interculturales impulsada por el Consejo de Europa y con el apoyo de la Fundación la Caixa y la Universidad Pompeu Fabra.
Grupo de Trebajo Immigración de "Eurocities": En su etapa de Comisionado de Inmigración, Barcelona lideró el Grupo de Trabajo de Inmigración de la red de ciudades europeas Eurocities, impulsando entre otros la firma del Diversity Charter que actualmente ya han firmado Alcaldes de muchas ciudades europeas.
Responsable del diseño y gestión de varios proyectos europeos sobre diversidad, educación y cohesión social en la empresa Acceso a Europa.
Responsable del Área de investigación sobre inmigración y diversidad de la Fundación Rafael Campalans en la que realizó una comparativa de los modelos de gestión de la diversidad de varios países.
.